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突出党建引领,实施精准服务,扎实推动老干部工作转型发展

日期:2021-03-23 09:35:32        来源:资兴市委老干部局        阅读:17402        【字体:  

  近年来,资兴市突出党建引领,实施精准服务,扎实推动老干部工作转型发展。市老年大学成功创建“湖南省老年教育学习体验基地”、“全国示范老年大学”;市关工委成功创建“全国关下一代工作先进关工委”,2020年还荣获“湖南省离退休干部先进集体”。

  建强党建堡垒,全面提升组织力。一是健全组织网格。按照“三个有利于”原则,在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、涉老机构社团组织设立基层党组织或临时党组织,全市离退休干部党支部达到102个,形成了全覆盖的离退休干部党组织网格。二是规范组织生活。根据党支部“五化”建设要求,督促指导全市各离退休干部党支部规范活动阵地、健全工作制度、推行积分管理、严格组织生活,不断推进支部标准化规范化建设。市委老干部局多年来一直坚持每月8日、25日组织全市离休及副处级以上退休干部集中学习日不动摇。全市各级离退休干部党支部结合主题党日,每月至少组织1次集中学习。通过“三会一课”、主题党日等形式,开展系列主题活动,党员组织生活进一步规范。三是强化组织保障。采取“财政足额预算、党费全额返拨、单位全力保障”的办法,为全市离退休干部党组织提供强有力的经费保障。市委离退休干部工委还安排专项经费,采取“以奖代投”的方式,对成功创建“五好”示范党支部的,每个支部支持经费2万元。四是完善组织机制。近年来,中共资兴市委先后出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》《关于进一步做好离退休干部党支部建设规范化工作的通知》等一系列文件,市委分管领导在全市党务工作会议上统一安排部署,并将其纳入全市党建考核内容。

  抓实“五个一”服务,力促康乐更有为。一方面,开展好个性化、亲情化服务。按照个性化、亲情化、精细化服务要求,对全市离休和副处级以上退休干部实施“五个一”服务。即:签约一名家庭医生,通过协调卫健部门,为每一位有需求的老干部签约了一名家庭医生;送一个蛋糕和一张贺卡,每逢老干部过生日,都会亲自登门送上蛋糕和贺卡,表达温馨的祝福;每年组织老干部开展一次身体健康检查;每年至少邀请专家为老干部作一至两次的健康讲座;每年对每位老干部至少上门走访慰问一至两次。通过精细化服务,老干部幸福感不断攀升。另一方面,搭建好康乐有为的平台。市委老干部局积极向市委市政府争取投资1300余万元,兴建了市老干部活动中心,并且每年预算运行经费35万元,活动中心内学习室、阅览室、会议室、棋牌室、健身室等功能室一应俱全,活动中心成了老干部快乐学习、健康养生的乐园。市关工委充分调动市、乡、村(社区)三级近2000名“五老”的积极性,组团建队,根据各自的优势,在家教、普法、帮教、宣讲等领域大显身手,为资兴经济社会发展献智出力。市老年大学充分利用办学资源,不断扩大办学规模,现有学员2935名、52个班、24个专业,办出了有底气、有生气、有名气的全国老年名校。

  讲大局惠民生,多方激发正能量。一是依托涉老组织,释放正能量。2020年,市关工委组织“五老”深入乡镇、学校、企业、社区宣讲十九届四中全会精神36场次;新冠肺炎防控期间,关工委“五老”带头宣传防疫知识,带头参加值勤防控工作,带头捐款,市关工委正副主任、正副秘书长共捐款4300元;抓实关心下一代专项基金,募集资金32万元,发放资金20万元,惠及受益学生1800人(其中奖励优秀学生97人,资助学生225人)。市老年大学在疫情期间,组织全校党员师生5天内共筹集善款11.38万元。10月份,开展了“我为移民解忧愁”活动,向移民果农购买柑橘3万多斤,共9万余元,缓解了移民卖果难的忧愁。市老年(老干部)书画协会春节前组织党员骨干会员深入乡镇、街道、社区为村民和市民免费送春联2000余副,受到了市民和村民的普遍欢迎。二是精心组织活动,彰显正能量。每年策划1-2个主题,引导各离退休党支部积极开展重温誓词、诵读党章、红色教育、警示教育等形式多样的主题党日活动。2020年下发了《关于开展“点赞脱贫攻坚、助推全面小康”主题活动的通知》,在全市离退休干部党组织中广泛深入开展学习党的十九届四中、五中全会精神、“我看脱贫攻坚新成就”征文(调研)、“三讲三促”宣讲、“助推全面小康”等主题活动,通过活动彰显正能量。三是积极推介典型,传播正能量。充分利用各种宣传媒介,大力宣传党建活动中的好人物、好事迹和好做法。2018年,组织策划并拍摄了“忆初心·讲入党故事”专题片,2019年,又组织策划并拍摄了“忆初心·展夕阳风采”专题片,两个专题片分别在资兴电视台的东江湖栏目播出,给全市离退休干部党员以学习的榜样,有力地激发了干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。近年来,向《中国老年报》、省委老干部局网站、郴州老干部工作网站、《郴州日报》、《郴州通讯》等媒介报送各类信息200余篇,采用发表63篇。

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