资兴市委老干部局继续开展干部作风建设活动

2019年资兴市委老干部局继续开展纠“四风”治陋习干部作风建设活动，市委老干部局以习近平总书记提出的好干部“五条标准”为指导，加强干部日常管理，提升干部服务水平，提高干部管理效能。

抓学习，打牢思想基础。为进一步强化干部思想政治教育，根据“两学一做”学习教育要求，年初，制定了局务会中心组学习计划、干部理论学习计划，坚持中心组学习、周一例会政治学习等学习制度，系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规，及市委、市政府、市纪委、市作风办有关会议和文件精神。通过学习研讨、交流座谈等形式，提高作风建设的政治站位，并将学习成果努力转化为为民老干部服务、为“五个资兴”建设服务的动力。

重保障，建立长效机制。进一步完善《资兴市委老干部局内部管理制度》，不断健全完善干部考勤考核、联系服务老干部等具体管理办法，建立全面、科学的管理体系，以制度管理干部言行，有效地促进了转作风、促发展长效机制的建立。

优环境，营造良好氛围。坚持以人为本，营造干事创业的良好环境。办公条件不断改善，各类办公设施配齐配全，加强后勤保障，不断改善干部就餐水平，干部业余生活丰富。局工会组织充分发挥作用，严格执行湘工发【2018】20号文件精神，将节日慰问会员、会员婚丧嫁娶、生日祝福等活动进行了细化，对干部给予工作和生活上的关心，及时解决干部思想上的问题和生活中的困难，使机关干部在政治上有想头，生活上有盼头，工作上有劲头。