永兴县委老干部局“五查五看”加强自身建设
今年以来，永兴县委老干部局结合“优化经济发展环境年”活动要求，从打造学习型、服务型、创新型和实干型“四型”机关入手，深入开展“五查五看”活动，以改促查，不断推动机制创新、理论创新、方法创新和制度创新。
“五查五看”一是查思想观念，看是否存在思想解放不够、进取精神不强的问题；二是查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；三是查工作效率，看是否存在不作为、慢作为的行为；四是查纪律观念，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；五是查服务环境，看是否存在损害永兴形象、影响加快发展的问题。
活动开展以来，该局着力围绕三个方面做文章并取得了显著成效。一是着力建一流班子、带一流队伍、创一流业绩，全面落实好老干部的政治待遇和生活待遇；二是着力创新老干部服务方式，搭建老干部工作人员、老干部及亲属学习平台，办好“网上课堂”；搭建老干部管理平台，营造“流动港湾”；搭建老干部帮扶平台，开通“解难快车”；搭建老干部亲属在外创业人士反哺平台，引导“智力回流”。三是精心组织老干部参观县内外重点项目建设，凝聚正能量。通过组织老干部参观视察全县统筹城乡发展和重点项目建设、随县党政团赴汝城、桂阳和市高新技术产业园学习考察等工作，老干部一致认为扩大了视野、开扩了眼界、震撼了心灵、解放了思想，表示要继续发挥好余热。
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