近日，汝城县老干局通过召开老干部座谈会、上门拜访慰问、发放建议意见征询表等形式，组织全体干部职工、全县34个老干支部及广大离退休干部深入学习党的十八大、十八届三中全会精神及市县经济工作会议精神，并将会议精神贯穿于老干工作中，做到早谋划、早部署，提出了2014年工作思路，即着力“三突出”措施，抓好“三项工程”。
一是突出创先争优主题，做优老干部政治思想教育工程。进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，认真学习贯彻十八大、十八届二中、三中全会精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，并内化为老干部日常服务管理工作指南。要紧紧围绕这一重点，采取报告会、座谈会、现场观摩视察、理论学习班、发放学习材料等有效形式，时刻保持老干部思想常新，理想永存。
二是突出“文化养老”、“精神养老”发展理念，筑好老干部迸发青春活力工程。致力巩固、壮大、创新关心下一代、老年教育、各涉老协会等老干部“学教乐为、奉献余热”平台和载体，努力开展“文化养老”研讨、交流、讲座、论坛等主题活动，开展多种形式的文化娱乐活动，尤其要继续深化“同行新三年，争作新贡献”、“喜看新变化、共圆中国梦”、“五老四教”献余热等主题学教活动，引导老干部立足基层，倾听民声，建言献策，提出合理化的意见和建议，用实际行动为推进“三城四化”、建设美丽汝城贡献广大老干部一份应有力量。
三是突出“四个纳入、三个优先”老干部工作优先发展地位，夯实老干部各项待遇落实保障工程。继续实行“四个纳入”、“三个优先” （纳入党委政府重要议事日程、纳入“五个文明”建设目标管理、纳入全县党务、组织、干部工作年度考核范围、纳入本地发展规划，老干部重大问题优先解决、老干部重要活动优先安排、老干部工作经费优先保证），扎实推进领导重视、部门联动、单位支持、老干工作部门引导、全社会参与“五位一体”建设，严督“三个保障”、两费保障、特困老干帮扶等关爱老干部机制不折不扣落实到位，凝聚老干部工作合力，营造全社会尊老、爱老、敬老、学老浓厚氛围，汇聚全面深化改革正能量，努力实现让党委政府放心、让老干部满意，老干部工作持续跨越发展的全年目标。
