市委老干部局赴临武县、桂东县调研离退休干部党建、银发人才工作

近日，市委老干部局局长、市委组织部副部长（兼）、市委离退休干部工委书记邓国光率调研组，赴临武县、桂东县专题调研离退休干部党建工作和银发人才工作。

11月5日，调研组先后走进湖南大中赫锂矿有限责任公司（银发人才服务锂电产业项目）、临武县人社局就业超市银发人才站、县税务局及市场监督管理局离退休干部党支部、县文体中心球馆，实地察看工作开展情况；11月13日，调研组赴桂东县大塘镇全溪果蔬基地、广玉药业，以及县检察院退休支部深入调研。调研中，调研组详细了解老专家依托自身优势助力产业发展、乡村振兴的实践举措，听取离退休干部党建阵地建设、支部班子建设及活动开展的经验做法，询问各离退休干部党支部党建联络员制度落实、组织换届等工作推进情况，并就银发人才工作、支部班子建设和组织架构优化提出具体指导意见。

随后，调研组分别在临武县、桂东县老干部服务中心召开座谈会，与当地老同志代表、老干部工作者代表深入交流，认真听取两县老干部工作情况汇报及老同志代表意见建议。

座谈会上，邓国光对临武县、桂东县老干部工作给予充分肯定。他指出，临武县委重视老干部工作，离退休干部党建工作有很大的提升，银发人才工作有较大突破；桂东县老干部工作，近两年得到全面进步、全面规范、全面提升，工作务实，特色效果明显。

邓国光强调，做好新时代老干部工作，强化政治引领是重中之重，做好服务保障是主责主业，突出作用发挥是新时代要求。具体工作上，要对标省委老干部局部署要求，切实做到“五个强化”：一是强化党建引领，推动离退休干部党组织建设更加过硬。要规范组织设置，扩大组织覆盖面，探索流动党员管理；要优化班子建设，配好后备人选，注重梯次培养；要规范组织生活，开展特色活动，夯实基础保障。二是强化作用发挥，推动银发人才工作更有成效。要研究政策，明确目标，结合习近平总书记重要讲话重要指示，立足家庭、社区、社会，以“五个围绕”发挥作用；要建立机制、搭建平台，发挥优势，统筹谋划活动开展；要不断总结、大力推介，讲规矩守底线，传播正能量。三是强化服务保障，推动老干部晚年生活更有幸福感。要用心、用情、用力做好老同志服务工作，充分用好政策，掌握老同志心理活动特点，带着感情把事做到老干部心坎上。四是强化宣传推介，推动“郴心银辉”宣传品牌更有影响力。要选好典型，注重宣传方法，用群众的语言讲好老同志的故事，充分发挥融媒体宣传矩阵作用，传递好声音、弘扬正能量。五是强化自身建设，推动老干部工作更有水平。要加强学习，提高站位，提升境界；要抬高工作标杆，务实创新，破除固化思维；要善于协同作战，增强归口意识，整体思维；要严管与厚爱相结合，关心关爱干部成长，不断推动老干部工作再上新台阶。