“形式主义泛滥，工作被动，落实不力”
“官僚主义抬头，联系老干部不经常，解决老干部问题不及时”
“享乐主义严重，工作缺乏闯劲，推一推动一动，不推不动”
“爱当老好人，不敢与歪风邪气作斗争”
“奢靡之风犹存，对水电等公共开支缺乏精打细算”
8月19日上午，宜章县委老干部局召开了辣味十足的群众路线教育实践活动专题民主生活会。
民主生活会上，该县县委组织部副部长、老干部局长肖圣普代表局领导班子通报了局领导班子对照检查情况，对个人存在的问题进行查摆剖析和自我批评，虚心诚恳地接受其他班子成员的批评帮助。其他班子成员依次进行自我批评并接受其他班子成员的批评帮助。班子成员们自我批评直面问题、见人见物，剖析根源深刻实在，整改措施清晰具体；互相批评坦诚客观，氛围热烈，开出了辣味。
民主生活会上，局领导班子成员对“四风”方面的20个问题分别进行了认领，并表示要立说立行，尽快改进，改出成绩改出成效改出长效机制,真正解决好服务老干部最后一公里的问题，求取老干部工作的“最大公约数”。该县县委第九督导组对县委老干部局领导班子专题民主生活会给予充分肯定，指出县委老干部局民主生活会开出了亮点，开出了特色，真正做到了广开大门，融入群众。一是这次会议的参会人员涵盖了服务对象老干部，包括了非党副科级干部，吸纳了全体干部职工，实现了共同触动，一起成长的美好愿望。二是领导班子对照检查真实，自我批评深刻，相互批评坦诚，剖析原因深刻，整改措施有力，认领问题敢于担当，真正达到了团结－批评－团结的目的，实现了出汗排毒、舒筋健身的效果。
