“六好”党支部 | 资兴市供销合作联社退休干部党支部：坚持党建引领 激发银发力量

       近年来，资兴市供销合作联社退休干部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代离退休干部党建工作新要求，围绕创建“六好”党支部，着力强化理论学习、规范组织生活、促进作用发挥，推动支部建设提质增效，获评2022－2023年郴州市“六好”离退休干部党支部。

一、强化理论学习，坚定银发立场

       始终把思想政治建设摆在突出位置,结合“三会一课”、主题党日等活动、充分运用“离退休干部工作”“三湘老干部e家”“郴州老干部”等线上学习渠道，灵活开展支部书记领学、集中学习、个人自学、送学上门等学习方式，组织离退休干部党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，引导离退休干部党员学思想、强党性、听党话、跟党走。

二、夯实组织基础，凝聚银发合力

       始终把班子建设和党员队伍建设放在首位，推选3名党性原则强、政治素养高、身体条件好、组织协调能力强、威信高、乐于奉献的老党员担任支委，“头雁”引领作用不断凸显，支部书记唐士华以坚强的党性为后盾，十年如一日，坚持每天到支部办公室上班，支委成员团结协作、各尽其责，每周至少一次到支部办公室商讨工作，实现了管理制度化、工作规范化、服务常态化。同时，强化经费保障，市供销合作联社党组每年预算5000元用于阵地规范建设、2万元用于支部活动经费，并坚持“三必到”，即党员生日必到家里祝贺、党员生病必到医院慰问、党员去世必到现场吊唁，体现组织关怀，贴心凝聚合力，提升了支部工作质效。

三、规范组织生活，丰富银发生活

       始终把班子建设和党员队伍建设放在首位，推选3名党性原则强、政治素养高、身体条件好、组织协调能力强、威信高、乐于奉献的老党员担任支委，“头雁”引领作用不断凸显，支部书记唐士华以坚强的党性为后盾，十年如一日，坚持每天到支部办公室上班，支委成员团结协作、各尽其责，每周至少一次到支部办公室商讨工作，实现了管理制度化、工作规范化、服务常态化。同时，强化经费保障，市供销合作联社党组每年预算5000元用于阵地规范建设、2万元用于支部活动经费，并坚持“三必到”，即党员生日必到家里祝贺、党员生病必到医院慰问、党员去世必到现场吊唁，体现组织关怀，贴心凝聚合力，提升了支部工作质效。

四、发挥优势作用，贡献银发力量

       始终把班子建设和党员队伍建设放在首位，推选3名党性原则强、政治素养高、身体条件好、组织协调能力强、威信高、乐于奉献的老党员担任支委，“头雁”引领作用不断凸显，支部书记唐士华以坚强的党性为后盾，十年如一日，坚持每天到支部办公室上班，支委成员团结协作、各尽其责，每周至少一次到支部办公室商讨工作，实现了管理制度化、工作规范化、服务常态化。同时，强化经费保障，市供销合作联社党组每年预算5000元用于阵地规范建设、2万元用于支部活动经费，并坚持“三必到”，即党员生日必到家里祝贺、党员生病必到医院慰问、党员去世必到现场吊唁，体现组织关怀，贴心凝聚合力，提升了支部工作质效。