强化党建引领 彰显老干作为

    郴州市政协机关离退休党支部现有党员35名。近年来，支部坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以完善工作机制为抓手，以党建工作促、带老干部服务管理工作，凝聚了离退休干部正能量，展现了离退休干部新作为。2020年获评全省“五好”离退休干部党支部

   一、以思想政治建设为切入点凝心聚力形成党建动力

   强化思想理论武装。以老年大学、林邑讲坛、各类网络教育等为学习交流平台，依托微信公众号、政协云等媒介，每年编印12期学习资料，订阅《湖南日报》《半月谈》《老年人》等数十种报刊杂志，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论知识。

   严肃党内政治生活。针对离退休群体特征，科学制定活动计划，根据天气变化情况，安排相对固定的集中地点和学习活动时间，提前预告活动内容，对不能参加人员，实行送学上门、寄学到人，确保高标准落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活质量。

   大力宣传正面典型。借助政协云、网站、微信公众号等新闻平台，并在政协云开辟专栏，广泛宣传离退休老同志的先进事迹，增强了支部党员向先进学习看齐的意识，带动了更多的离退休老同志为党的事业增添正能量。

   二、以基层组织建设为着力点强基固本催生党建活力

   加强经费保障。落实不低于1000元/人的工作经费，保障支部负责人800元/月的工作补贴。离退休工作经费不足部分由单位列入年度预算，从单位公用经费中统筹安排。

   强化阵地建设。按照支部建设“五化”标准，充分发挥老干部活动中心主阵地功能，基本实现全额预算、全面保障、全新运作的“三全”运作。向机关争取资金5万元，在市政协机关老年活动中心打造规范化、标准化的离退休干部党员活动室，做到有牌子、有制度、有活动场所、有办公设施、有活动器材等，为离退休党建工作和文体活动开展提供优越的环境和齐全的设施。

   建强支部队伍。结合支部换届工作，突出抓好班子提质工作，在换届中突出政治标准，着力选好“带头人”、选优配强班子，解决“能人干事”的问题，形成有号召力、有凝聚力的领导

   三、以工作机制建设为支撑点齐抓共管彰显党建魅力

   构建共助经济社会发展机制。支部鼓励支持、协调联络离退休干部助力全市经济社会发展工作，为党和人民的事业增添正能量。组织离退休支部全体党员捐资5000余元对暖泉镇广泉村进行对口帮扶；积极参与市委老干局开展的“同行新三年、争作新贡献”活动，在建言献策、调解矛盾、宣传教育等方面发挥余热；多次建言献策，为政协工作在了解实情、科学决策、推动工作中提供重要参考。在2020年的疫情防控期间，支部各党员严格遵守疫情防控要求，并为疫情防控捐款共计21750元。

   健全党建工作运行机制。离退休干部党建工作融入机关党的建设工作，与机关工作同部署、同检查、同推进。推动党员教育联抓，思想工作联做，工作载体联创，实现离退休党建与机关工作同步合拍，同频共振。

   完善人文关怀机制。每年都对老干部及老干部遗属进行走访慰问，对住院老党员进行慰问关怀。