近年来，郴州市公安局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，紧紧围绕“党建引领、服务为先、银龄赋能”工作主线，聚焦离退休干部党员实际需求，全面推动老干部工作提质增效。

      一是突出政治建设。始终将政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展“一月一课一片一实践”主题党日，结合“主题党日+银龄讲堂”模式，教育引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是突出组织建设。为5个离退休干部党支部，选举党性强、威信高、乐于奉献的老同志担任支部委员，通过优化组织设置增强凝聚力和战斗力。三是突出纪律建设。持续加强纪律作风建设，组织老同志认真学习中央八项规定精神，开展常态化纪律教育和警示教育，运用身边典型案例引导老党员严守纪律底线，做到知敬畏、存戒惧、守规矩。

      一是注重制度保障。明确荣退仪式、健康管理、走访慰问等工作机制。近三年累计为近百名退休民警颁发荣誉纪念章，组织编撰1974–2020年《大事记》，有效增强老同志的归属感、荣誉感和价值感。二是注重阵地保障。于2021年5月改造建成500余平方米的“老党员之家”，设有“金秋党旗红”报告厅、“金秋幸福家”棋牌室、阅览室、健身房等功能区域，并布置荣誉墙、党务公开栏等，为党支部和志愿团队提供良好活动环境。三是注重活动保障。为进一步丰富离退休干部精神文化生活，不断丰富活动内容，采取室内外结合、自发与竞赛并举、文体融合的方式，组织门球、乒乓球等适合老同志的活动，基本实现“月月有活动、年年有赛事”。局机关门球队在2024年全市公安系统老年人门球赛及2025年市直单位门球锦标赛中均荣获第一名。

      一是成立银发人才工作站。银发人才工作站下设关工委、文化宣传、社区志愿、基层治理、法律援助五个工作室，积极组织老同志参与各类志愿活动，形成整体合力，取得良好社会效益。二是作用发挥成效显著。各工作室运作有序，在乡村振兴、法治宣传、社区治理、反诈教育、文化服务等方面发挥重要作用。例如，关工委执行主任陈建华全年组织活动30余场，获评“全省关心下一代工作先进集体”，个人获省、市普法教育先进个人；黄向阳同志多次获评老干部大学优秀学员，并随团赴港澳参赛荣获金奖；王菲同志参与国际合唱比赛获金奖；伍春华同志志愿服务超3400小时，获评市“四星级志愿者”“十佳志愿者”，充分展现“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。

      一是关心关爱到位。定期组织阅文、学习及健康讲座，重要节日由党委班子成员带队走访，严格执行“四访”制度，近三年累计走访525人次。二是精准服务到位。通过座谈、走访及时了解需求，协助完成社保认证，为行动不便者提供上门服务，为急重症离退休干部协调医疗绿色通道20余人次。多年以来，坚持联合多家医疗机构开展健康讲座与免费诊疗。三是长效机制到位。将听取老干部意见纳入常规工作，利用春节、七一、重阳等重要节日召开座谈会，认真梳理建议、及时反馈落实，推动离退休干部工作提质增效，体现新时代公安队伍的使命担当。