培树“最美老干部” 增添发展正能量——中共资兴市委老干部局先进事迹

近年来，中共资兴市委老干部局以培树“最美老干部”为工作抓手，全面落实“两项待遇”，不断加强“两项建设”,扎实开展为党和人民的事业增添正能量活动，老干部工作取得了较好的成绩。

一是固化机制保障，凸显老干部工作位置。市委常委会议每年研究老干部工作2-3次，每月26日固定为市委常委接待日，每月25日左右市委主要领导或分管领导都会听取一次老干部工作情况汇报，每月8日和25日组织老干部集中学习或活动，把老干部工作纳入了《资兴市“十三五”发展规划》和全市各单位综合绩效评估、组织工作年度考核。

资兴市委老干部局“一月一主题”学习现场

二是强化思想引导，彰显老干部“最美本色”。成立老干部学习小组，每月确定一个活动主题，以小组讨论、组长讲课、上门送学等形式，让政治学习不漏一人。每半年举行一次主题座谈会，加强与老干部的思想交流。在老干部学习活动室设置“学做我争先，增添正能量”心得体会展示栏，鼓励老干部把所思所想形成文字作品进行展示。每年举办1—2期老干部党支部书记培训班。在“创先争优”、“两学一做”学习教育中，组织引领老干部群体用老传统好作风教育人、引导人、塑造人。

资兴市委老干部局开展“我是党员我先行，我是党员我光荣”大签名活动

三是细化服务管理，成就老干部“最美生活”。局机关实行“月计划、周调度、月总结”和“月考评，月通报”管理模式，每月由老干部评选一次“服务之星”，每季度由老干部进行一次满意度测评。建立和完善分组联系制度，局机关干部和老干部一一对应进行分组联系。每周五为工作人员“固定走访日”，每月25日都要对易地安置和长期卧床的老干部进行电话问候。2012年共投资1300余万元建成老干部活动中心大楼，建筑面积4850平方米，设有图书室、棋牌室、电脑室、健身室、舞蹈室、书画展览室等，让老干部的晚年生活愈加丰富。

资兴市委老干部局组织老干部开展“我为党的事业增添正能量”座谈会

四是深化主题活动，展示老干部“最美风采”。在“同心共筑中国梦”活动中，用讲历史、唱红歌、写心得、献能量四个篇章鼓励老干部们抒发对习总书记系列讲话的理解和对中国发展的期待。在“弘扬主旋律，传播正能量”活动中，定期培训老干部网络宣传员，每季度一个网络宣传主题。组建和发展老干部“四团四队”（“讲师团”、“帮教团”、“干部监督团”、“网络宣传团”、“城乡环境义务督导队”、“网吧义务督导队”、“家教指导队”、“扶贫创业指导队”），深入乡镇、社区、学校开展“五老四教”、结对帮扶、行风监督、家教服务、环境卫生督导、扶贫创业指导等活动。主动收集统计每一位老干部各种发挥余热的情况，推荐评选“老有所学标兵奖”、“老有所为精英奖”、“身心健康魅力奖”、“文明和谐先锋奖”和“最美老干部”，营造全市老干部争做最美的氛围，让老干部活跃在全市经济社会发展的各个领域。近年来，该局连续获得了全省老干部工作红旗单位、郴州市文明标兵单位、郴州市老干部网络宣传先进单位、郴州市“四型”机关创建工作先进单位、资兴市市直单位综合绩效评估先进单位、资兴市“三八红旗集体”、资兴市“最洁美院落”等荣誉。该市老干部活动中心被评为湖南省第一批示范性老干部活动中心，市关工委获全国创建“五好”基层关工委优秀组织奖，市老年大学获湖南省老年大学示范校、市老年（老干部）书画协会被评为全省老干部（老年）书画家协会先进集体。在“双先”表彰活动中，市老年大学、市关工委分别被评为全省离退休干部先进集体、郴州市离退休干部先进集体。