汝城老干局做好四篇“文章”加强自身建设

汝城老干局紧紧围绕老干部工作为党的事业增添正能量的服务取向，以学习党的十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动和“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体，内强素质创先争优、外树形象展示风采，全力做好四篇文章，为实现老干部工作持续跨越发展提供了坚强保证。

一、做好素养提升文章，增强履职能力。认真开展“天天读、月月谈”、中心组学习等学习活动，雷打不动坚持“五个一”学习制度，采取集体学习与自学相结合，专题辅导与撰写心得体会相结合，专题研讨与解决工作问题相结合的方式，尤其注重教育培训、业务学习、服务创新、实践锻炼和基层调研。2013年，公开展示干部职工学习十八大心得体会专栏两期，进行老干部业务知识培训和考试两期,在省市县各网站、简报、刊物等媒体上发表工作特色推介文章65篇。

二、做好爱岗敬业文章，增强服务能力。深入开展创建“四型机关”、“创业、富民、服务”党建先锋工程及“讲党性、重品行、作表率”等主题实践教育活动，认真搞好社会公德、职业道德、社会主义核心价值观教育，引导干部职工正确对待名利得失，安于清贫甘于奉献，培养大局意识、服务意识、责任意识；同时建立17项干部职工岗责管理制度和6项奖惩机制，加大人文关怀力度，使干部职工在工作中始终充满热情，努力形成奋发向上、团结协作的良好工作氛围。

三、做好群众路线教育实践活动文章，倡导勤政廉政新风。一是深入开展“机关单位联村居、党员干部联群众”、企业“双联”等联建活动。组成群众工作队深入文明镇、华龙矿业公司等联系点开展调研问计、帮扶生产、解难释惑等活动。二是积极参加爱心社会公益活动。近年来，由县关工委牵头，联合县妇联、残联、团县委和爱心企业、社会各界爱心人士，累计筹集7万多元公益救助资金及慰问礼品，组团到盈洞、小垣、岭秀等边远乡镇开展爱心助残、访贫问苦和关注慰问山区孤寡老人、留守儿童等社会公益活动。三是广泛向老干部征询意见建议。通过召开老干支部、离退休老干部座谈会、上门走访和发放征求意见表等形式，共收集涉及老干部“两项”建设、作用发挥、待遇落实、管理创新等7类21条建议、意见，我局积极制定整改措施，很好地将其落实到老干部日常服务管理行动中，为推进机关效能建设、整治“四风”存在问题打下良好基础。
    四、 做好精细管理文章，贴心服务奉献亲情。考虑“双高期”离休干部体弱多病、行走不便等困难，我局积极加强与县人民医院、中医院联系，争取在老干所设立老干门诊，安排一名专职医生、一名护士常驻老干所，实行24小时医疗、保健服务，开辟老干部看病就医“绿色通道”、急诊通道；对长期生病、身边无子女的老干部，建立专人联系制度，工作人员跟踪了解他们的身体健康状况，每月与老干部联系一次，为他们排扰解难，协调解决生活中遇到的各种困难；对于重病缠身、常年卧床的老干部，通过定期打电话、登门拜访等形式，掌握他们的健康状况，及时为他们提供各种服务,为何燕玲、朱炳炎等4位因病瘫痪的离休干部每个月另增600元特护费；对老干部反映的特殊困难，做到急事快办，难事妥办，一时无政策的创造条件办，对一些难以落实的则悉心做好解释劝服工作，确保老干部身心健康，安度晚年。