资兴：零距离接触，做老干部贴心人

为践行党的群众路线，资兴市委老干部局从本职工作出发，结合老干部工作的新形势、新情况，求变求实，深入到老干部中多角度了解老干部的需求，倾听老干部呼声。

1、听心声。为了解老干部的所思、所想、所盼，我们按照分组联系的办法，把老干局8位同志分成三组，将全市120位离退休干部平均分配到三个组联系，要求每组对本组所联系的老干部做到：定期走访到位、政策宣传到位、思想了解到位、健康关心到位、困难解决到位，对老干部的基本情况、家庭状况、思想动态情况熟、底子清，真正走进老干部的心灵，倾听老干部心声。同时，我们还建立了“特殊问候日”和“固定走访日”制度，坚持每月25日对异地安置和因病不能参加集体活动的老干部进行电话问候；每周五为“固定走访日”，各组对自己联系的老干部进行逐一上门走访，年内每个同志走访慰问老干部不少于40人次。通过这种走访对接活动，让我们零距离倾听老干部的心声，也让老干部们倍感组织的温暖。

2、说需求。每年年初我们都会以茶话会的形式，回忆过去一年的精彩片段，畅谈新年的美好期许，通过活动让我们真正了解老干部需要什么、关注什么，从而确定新年的工作目标和活动主题。近年来，我们开展的“健康创建年”、“服务提升年”、“同行新三年，争作新贡献”、“新年心愿”等主题活动都得到老干部的争先参与和广泛好评。我们一直坚持市委常委接待日制度，每月26日由市委常委轮流到老干局接待老干部，听取老干部的呼声，解决老干部的实际问题，畅通了老干部与市委的交流渠道，也让我们从中读懂了老干部心底的需求。