强化党员管理 规范支部工作 努力为党和人民的事业增添正能量

资兴市公安局离退休干部党总支第二党支部，现有党员30名，其中60岁以下党员7名，60岁以上党员23名。下面，向大家汇报一下我们支部工作体会，敬请批评指正。

一、主动担当作为，争取领导重视支持。

争取领导的重视和支持，是做好离退休党支部工作的重要保证。支部成立后，及时向市公安局党委汇报，积极与市委离退休干部工委衔接，争取赢得领导的理解和支持。市公安局党委非常重视离退休党支部工作，将离退休干部党支部工作与在职民警党支部工作一同安排，一同布置。局党委五个离退休干部党支部都安排了活动室和活动经费。市委离退休干部工委也经常到我们支部指导工作，市交警大队为我们支部安排了党员活动室，做好了上墙版面，购置了办公设施，并将民警文体活动室给我们一并使用，为我们支部开展活动提供了阵地保障。

二、抓好组织建设，推动支部工作制度化规范化

在组织建设方面，我们着力在建制度、促规范上下功夫。一是建立支委联系党员制度。根据支部党员居住分散且在外地党员较多的情况，确定每个支委联系9名党员，并要求支委每个季度要联系党员一次。二是创建支部和支委微信群。为了加强党员和支委之间的联系，我们支部建立支部和支委微信群，使党员通过微信群，随时了解支部工作情况、收看微党课、讨论支部工作等。三是落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支委会，上好党课。去年来，已召开支委会15次、全体党员会议5次，上党课2次，并组织开展了积分考评和民主评议党员活动。四是坚持学习教育制度。坚持一月一次的政治理论学习，做到每次学习必签到、必讲评、必记录。2017年10月，市公安局离退休干部党总支组织全体党员参加学习“十九大精神”测验活动，二支部除3人在外省、1人有病不能参加外，其余全部参加了测试。2017年11月份，支部开展了党员谈心活动，围绕对“十九大精神”的学习、党员家庭情况、身体状况进行了交流谈心。日前，我们还在支部党员中开展“忆入党初心，讲入党故事”征文竞赛活动。五是抓好“五化”建设。对照党支部“五化”建设要求，我们举办了支部工作“五化”培训班，并进一步建好阵地，健全制度，搞好服务管理，做好资料整理归档工作。

三、积极开展活动，引导支部党员增添正能量

我们以活动为载体，引导支部党员发挥积极作用。一是组织党员在单位、社区发挥作用。根据党员回转单位管理后的实际情况，我们组织党员积极参与居住地社区的平安社区建设活动，任居民小组长、楼栋长，参加社区老年人协会、党员志愿队等组织，参加社区组织的各种活动，自觉当好平安社区建设的信息员、宣传员、监督员，服务社区建设，其中16人参加了社区老年人协会和党员志愿队，与晋兴路社区党委联合召开“党员融合社区管理、参与平安社区建设座谈会”等活动。二是引导党员积极参与各种公益活动。如引导支部党员参加关心下一代工作、禁毒工作，参加门球竞赛、摄影、象棋和扑克比赛等文体活动，参与学雷锋做好事、家教家风、门球队员集训等活动。如组织支部党员参观资兴工农业项目建设，配合局老干办对2名困难党员进行慰问，开展庆元旦迎新春文体活动，到永兴开展乡村农家乐活动，组织党员观看党教电影片《厉害了，我的国》等。三是组织开展积分考评活动。按要求对党员进行积分考核和民主评议，将党员积极参加各种涉老组织和公益社团组织纳入党员积分考评中，2017年度评上优秀档次的党员8名。这些活动，既交流了党员感情，又增强了支部的凝聚力。

四、加强党员管理，坚持用制度和纪律为支部保驾护航

为更好推进支部工作，我们对支部工作和支部党员提出了八项要求。一是离退休干部党员要按照《党章》和有关规定规范自己的言行，严格履行党员义务，自觉接受党组织的教育、管理和监督，不断增强党性意识，提高党性修养，不给单位“出难题、泼凉水、添麻烦”，多为在职同志加油点赞、为中心工作献计献策。二是组织生活会每年两次。过组织生活时，总结和布置支部工作，公布交纳党费情况。三是每月26日为党员主题日，每月一个主题活动。四是组织党员自愿参加一些文体活动。五是支委委员每季度联系一次党员，听取党员的意见和建议。六是党员离开资兴3个月以上的，要告知支部，支部要上报总支备案。党员在离资期间要主动与支部联系，告知本人近况。七是党员拥有智能手机且有微信的，要加入支部微信群，随时了解支部动态，加强党员间的交流。八是支部要配合党总支和局老干办，对生病住院、家庭困难的党员进行慰问，组织开展帮扶工作。

虽然我们支部做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足和差距，如政治理论学习需要进一步加强，支部党员在社区发挥正能量工作做得不够等。下一步，我们要争取领导更多更大的关心支持，把工作搞得更好，真正让支部建成离退休干部党员之家。