围绕一个中心、抓好两项建设、做好三类好务

中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见的出台，为我们老干部工作指明了方向，提供了思路，是做好新时期老干部工作的纲领性文件，具有划时代的意义，对老干部工作的规范发展、科学发展、健康发展有着极强的指导作用。我认为做好离退休干部工作就要“围绕一个中心、抓好两项建设、做好三类好务”。

一、围绕“一个中心”

这个中心就是以发挥离退休干部为党的事业增添正能量为中心。这次出台的《意见》，中央是下足了功夫的，我们老干部工作者要积极跟上步伐，以新的角度思考和谋划老干部工作，在搭建平台、发挥老干部各项优势方面为广大老干部提供更广阔的舞台，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，引导他们以各种形式积极投身以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动。我们要充分发挥好老领导、老同志这支队伍的独特优势，通过搭平台、建机制、多创新，切实把离退休干部中蕴藏的正能量凝聚起来、释放出来、传递开来，努力把这种正能量转化为推动地方发展的新动力。搭平台。平台建设是发挥离退休干部作用的重要载体。要突出地方特色，扎实开展离退休干部为党的事业增添正能量的系列活动，在典型宣传、决策咨询、社区建设、非公党建、家庭家风等方面重点设计平台载体，更好地凝聚起干部群众奋发向上的强大正能量。建机制。机制建立是发挥离退休干部作用的有力保障。比如老干部局要积极与工青妇等社会枢纽组织建立合作机制，通过老青结对、党团共建，组织离退休干部当好党建报告员、心理疏导员等，引导青少年等特殊群体树立正确的世界观人生观价值观。再比如建立奖励机制和考核机制，对促进改革发展的离退休干部给予物质和精神上的奖励，对服务离退休干部的相关部门和个人进行绩效考核等。工作创新是促进离退休干部发挥作用的有效动力。要积极探索离退休干部工作改进创新的途径，比如在学习形式上创新，开设“网上学堂”，为行动不便的老干部送学上门等等。再比如建立“离退休干部志愿服务信息库”，按照年龄结构、身体素质、工作经历、专业特长、技能水平、志趣爱好和服务意愿等情况登记造册，为分类发挥作用打好基础

二、抓好“两项建设”

以“两学一做”引领思想政治建设。要把“两学一做”学习教育作为一项重要内容，耐心细致地做好老领导、老同志的思想政治工作，引导离退休干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。组织老干部深入学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，通过“读、记、讲、比、评”等方式，强化党员意识，坚定理想信念，做到离岗不离党、退休不褪色。把握发展大势。通过办好老干部通报会，组织参观视察，培训讲座等多种方式，引导老干部深刻理解中央、省委、市委和县委的决策部署，切实把思想和行动与县委保持一致。

以改革创新推动党组织建设。刘云山同志指出：“加强离退休干部党组织建设，是做好老干部工作关键所在”。要创新离退休干部党组织建设，充分发挥党组织凝聚、服务老领导、老同志的战斗堡垒作用。探索新模式。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，切实抓好以离退休干部为主体的涉老社团党组织建设。积极探索在老年大学、老干部社团组织、兴趣爱好小组等老同志集中地建立基层党组织或临时党组织，逐步形成单位、协会、网络相结合的工作机制和属地就近管理模式。建立新机制。探索建立离退休干部党支部与社区、农村基层党组织对口联系机制，拓展老党员服务基层党建和社区、农村建设的新途径。探索研究在老干部局建立离退休干部党（工）委，从而更好的为离退休老干部党组织指导和服务。

三、做好“三类服务”

老干部工作，做好服务是关键。要把老干部满不满意、高不高兴作为衡量工作的唯一标准，牢固树立以人为本、服务为先的理念，高站位谋划工作，宽视野争取资源，深层次提高水平，用心用情服务好老领导、老同志，让广大老领导、老同志老有所养、老有所乐、老有所为。

为保证老干部身心健康服务，实现老有所养。现在，我们首要任务就是让老领导、老同志身体健康、益寿延年。生活待遇要保证。要高度重视老干部各项待遇的落实，确保离休费、医药费、生活补贴等落实到位。在改革过程中，要把改善离退休干部生活待遇作为民生建设的重要方面，充分维护好老干部的利益，让他们共享改革成果。养老服务要拓展。目前，老干部对社会化养老服务的愿望很强烈，我们要顺应他们的想法，积极探索利用社会资源、社区力量等方式为他们服务，完善离休干部养老服务管理措施，在家政服务、医疗保健、紧急救助、精神慰藉等方面提供便利。实际困难要关注。要特别关心关注有特殊困难的老领导、老同志，全面掌握造成生活困难的原因，分门别类提出服务措施，多做“雪中送炭”、精准帮扶的工作，比如开辟绿色通道、设立医疗周转金、推进医药费异地结算等措施，切实解决好他们的实际困难。

为丰富老干部文化生活服务，实现老有所乐。老领导、老同志对丰富晚年精神文化生活有着很强的需求，我们就要及时做出回应，让他们老有所乐。提供好的场所。老年大学、老干部活动站，是服务老领导、老同志开展文化活动，丰富老年生活的重要阵地，一定要建好、管好、用好，三个环节缺一不可。特别是要在管好和用好上多做文章、多下功夫，让学习活动场所发挥最大的潜力，更多更好地满足老领导、老同志的精神文化需求。开展好的活动。老干部局要多与宣传部、文体广新局、工会等部门加强沟通，共同组织开展受老干部欢迎的舞台演出、书画班、摄影、体育健身等老干部系列文化活动。同时，组织部门也要加强老干部局队伍配备，选拔一些能歌善舞、有组织能力、服务意识强的干部，为丰富老干部文化生活做好服务。

　　为发挥老干部优势作用服务，实现老有所为。要深刻领会习近平总书记关于发挥老同志优势和作用的重要论述，注重发挥老领导、老同志的独特优势，切实激发广大老领导、老同志在推动地区改革发展中蕴含的巨大力量。发挥好政治优势。发挥老领导、老同志政治水平高、党性原则强、作风素养高、监督批评严的政治优势，组织老领导、老同志开展有关行风评议、督导检查、咨询听证活动，在促进民主监督、政策落实、作风改进等方面发挥积极作用。同时，老干部往往能够起到调和稳定的作用。可以组建老干部志愿调解队，专门化解一些信访问题。发挥好经验优势。要发挥老领导、老同志精通专业知识、熟悉政策情况、具备实践能力的经验优势，组建老干部课题调研组，围绕棚户区改造、产业结构优化、生态建设等中心工作开展专题调研、点评指导，引导老干部多为县委决策出点子，多为经济发展献良策。